Расчет пенсий в Украине - Законодательство - Юриспруденцыя - Каталог файлов - Мой ребенок
Приветствую Вас Гость | RSS
Вторник
06.12.2016, 13:13
Мой ребенок
Главная Каталог файлов Регистрация Вход
Меню сайта

Категории раздела
Выплаты, льготы.... [9]
Законодательство [25]

Друзьясайта



Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Главная » Файлы » Юриспруденцыя » Законодательство

Расчет пенсий в Украине
22.02.2011, 01:57
Основным моментом, на который следует обратить внимание человека, желающего иметь максимально возможную пенсию, является то, что размер пенсии зависит не столько от размера зарплаты, сколько от соотношения зарплаты будущего пенсионера к средней зарплате в стране в тот же месяц.Простые люди, которые недостаточно квалифицированно разбираются в механизмах расчета и перерасчета пенсии, мучаются сами, мучают бухгалтеров по месту своей работы, а также сотрудников пенсионного фонда!

 Нарисуем типичную картину из нашей действительности.2006 настал момент, когда основная масса пенсионеров получила право перечислять пенсию в соответствии с действующим законодательством.Пенсионный фонд попытался «успокоить население», говоря, что не стоит никуда ходить, все будет перечислено автоматически по материалам пенсионного дела ... Но недоверчивой, а также грамотных все же ушли (и правильно сделали!) Первое, что им объяснили, было то, что следует взять справку за любые 5 лет подряд до июля 2000 года. И вот человек взял такую справку. И как правило, взяла за последние 5 лет до июля 2000 года.Когда спрашиваешь пенсионер, почему он выбрал именно этот период, он говорит - а у меня тогда зарплата была высокая, или «одна баба сказала, что этот период лучше всего брать» (и он эту справку уже отнес в пенсионный фонд).Начинается выяснение и выясняется, что за более ранний период по меньшей зарплаты коэффициенты (величина зарплаты, деленная на величину средней зарплаты по стране) выходят большими (причем иногда существенно).Человек снова идет в бухгалтерию, по новой справкой, уже за больший период времени (чтобы можно было просчитать и выбрать лучшие 5 лет подряд). В бухгалтерии она и в первый раз была нежеланным гостем, а уже во второй раз ... и за больший период! .. и их таких - легион! ..Бухгалтера просто звереют (и их тоже можно понять!) Потом пенсионер с этой справкой опять идет в пенсионный фонд и его повторное появление никому не улучшает настроение! «Наша песня хороша-нова начинаем ее снова!

Потом объясняешь человеку, действительно, для расчета берутся выбранные ею 5 лет плюс весь период после июня 2000 года, но из этих периодов она может выбросить невыгодные ей 10 процентов трудового стажа подряд. Если, например, стаж 30 лет, то до 3 лет подряд она может выбросить из расчета.Причем может оказаться, что не всегда полезно выбрасывать максимальный по продолжительности период (те самые 3 года). То есть иногда полезнее выбросить, например, 2 года, а не 3 и средний коэффициент получится выше.

К сожалению, для многих пенсионеров это уже - «высшая математика», они смущенно смотрят ничего не понимая и спрашивают - а что же делать?

 Мы разработали сайт для помощи пенсионерам в выборе оптимального варианта расчета пенсии.

 В наш сайт встроено пенсионный калькулятор.Калькулятор имеет особенности, которые накладывает украинское законодательство.Общая рекомендация - брать сведения (или справки) по возможно больший период до июля 2000 года (со всех мест работы) и за весь период с июля 2000 года включительно (например, снять ксерокопии с распечаток о вашей зарплату с июля 2000 года, которые выдает пенсионный фонд).
Отметим 3 основные моменты:

 1. Выбор лучших 5 лет подряд из периода до июля 2000 года (пять лет с наибольшей суммой коэффициентов, равных отношению зарплаты человека к средней зарплате по стране за соответствующие месяцы).Для обеспечения такого выбора следует иметь сведения о зарплате за каждый месяц по возможно больший период до июля 2000 года (например, с 1970 года по июнь 2000 года включительно), короче говоря, за максимальный период, за который можно получить сведения (а потом и справки) о зарплате.
Следует опять же отметить, что максимальной должна быть не зарплата, а отношение зарплаты Вашей к средней по Украине, и типичной ошибкой пенсионеров при выборе наилучшего периода является именно выбор с наибольшей зарплатой.Для примера скажем, что зарплата 350 гривен 1990-го года лучше, чем зарплата 2000 гривен 2007-го года, поскольку в 1999 году средняя зарплата по Украине была 177 гривен, а в 2007 году - где-то 1300, и коэффициенты соответственно получаются 350:170 = 2,06 и 2000:1300 = 1,54.Практика показывает, что, как правило, неопытный пенсионер выбирает для себя «лучший» период по двум "критериям":
 - «Одна баба сказала, что лучше всего брать этот период, и вторая баба тоже так говорила"
- "Там у меня была самая зарплата» и, как правило, расчет показывает, что наилучший период для него - совсем другой, и теряет он при таком «выбора» иногда немалые для себя деньги.

 2. Выбор худшего периода, который можно отбросить.
Для работы по этому пункту, кроме сведений по пункту 1, необходимы также сведения о зарплате с июля 2000 года по момент расчета. Сведения можно получить или по месту работы или в пенсионном фонде (см. выше)
Подавляющее большинство пенсионеров вообще не имеют представления, что с периода в 5 лет до июля 2000 года и всего периода с июля 2000 года до времени расчета пенсионер имеет право отвергнуть невыгодный ему (по коэффициентам) период до 10 процентов своего трудового стажа.Выбрать этот отрезок и его длина не так уж просто, поскольку, во-первых, следует выбирать по коэффициентам, а во-вторых, иногда оказывается, что выгоднее отбросить не все 10%, а например, 6%.Наш сайт проводит выбор по обоим пунктам так, что средний коэффициент для расчета пенсии получается максимальным из возможных, и человеку, соответственно, начисляется максимальная пенсия из всех возможных.
Расчет по пункту 2 делает и программа пенсионного фонда, но практика показывает, что и там бывают ошибки, а чтобы их заметить (и добиться их устранения), лучше все же выполнить этот расчет у нас самостоятельно, а затем сравнить результаты с результатом Пенсионного фонда .

 3.Расчет общего коэффициента и расчет ожидаемой пенсии
 Для этого расчета, кроме сведений по пунктам 1 и 2 (причем по пункту 2 до момента расчета) необходимо знать величину стажа (лет и месяцев вместе с обучением в вузах), и пол пенсионера.Сайт обеспечивает получение максимального коэффициента, а следовательно и максимально возможной пенсии. Пенсия получается произведением найденного высочайшего коэффициента на среднюю зарплату по Украине за предыдущий год и на коэффициент стажа (число лет стажа, деленное на 100 и умноженное на 1.2, а с октября 2008 года - на 1.35).
 Таким образом, например, пенсионеру-мужчине, который имеет стаж 40 лет и коэффициент 2 в 2006 году насчитали пенсию 2 * 735 * 40/100 = 588 грн. и доплата за стаж 359 * (40-25) / 100 = 43.85 грн, вместе 588 +43.85 = 631.85 грн.
(735 - средняя зарплата за 2005 год, 359 - минимальная пенсия на момент расчета)

 Теперь - о принципах работы с сайтом. Если Вы собрали данные для расчетов, упомянутые в пунктах 1,2,3, то следующий этап - Ввести эти данные в Вашем личном кабинете, который Вы получите после регистрации.Когда Вы подготовите свой личный кабинет в расчет, Вам останется выполнить расчет.

Наш сайт не рассчитан на применение для госслужащих, научных работников, военных, шахтеров, ликвидаторов, инвалидов и других особых категорий (расчеты для этих категорий планируется ввести в будущем в процессе развития сайта).Осуществляется только расчет пенсий, а также перевод (при условии, что не делался перерасчет до 01.01.2008) для обычных пенсионеров по стажу.

http://www.pensia.in.ua/mainhelp.php
Категория: Законодательство | Добавил: kriola
Просмотров: 6485 | Загрузок: 0
Нравится
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск

Copyright MyCorp © 2016
Конструктор сайтов - uCoz